Wie viele Stellenangebote gibt es aktuell für HR & Personalwesen Jobs in Berlin?
Auf Jobs.Berlin werden aktuell 28 HR & Personalwesen Jobs in Berlin gelistet, davon sind 18 Festanstellungen.
Wie viele Teilzeitstellen gibt es aktuell für HR & Personalwesen Jobs in Berlin?
Aktuell finden Sie 6 Teilzeitjobs für HR & Personalwesen Jobs in Berlin – ideal für alle, die flexible Arbeitsmodelle suchen.
Welche Jobs gehören zur Kategorie HR & Personalwesen in Berlin?
Zur Kategorie HR & Personalwesen Jobs in Berlin zählen Tätigkeiten rund um Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung und
organisatorische HR-Prozesse. Typisch sind Aufgaben wie Bewerbermanagement, Vertrags- und Dokumentenwesen, Onboarding,
Personalplanung sowie Entwicklung von Mitarbeitenden. Je nach Rolle reichen die Aufgaben von operativer Personalarbeit bis zur
Leitung (Teamleitung HR/HR-Management) und strategischen HR-Projekten.
Typische Jobs in der Kategorie HR & Personalwesen in Berlin sind unter anderem:
Diese Berufe sind in Berlin branchenübergreifend gefragt – von Recruiting und Personalbetreuung bis zu Entwicklung, Payroll und HR-Management.
Wie hoch ist das Gehalt in HR & Personalwesen Jobs in Berlin?
Das Gehalt liegt je nach Position, Berufserfahrung, Qualifikation, Unternehmensgröße und Branche typischerweise zwischen 3.000 € und 6.800 € brutto pro Monat (Vollzeit).
In Einstiegsrollen liegt die Vergütung häufiger im unteren Bereich, während strategische HR-Rollen, Personalentwicklung und Leitungsfunktionen deutlich höher vergütet werden.
Richtwerte (Vollzeit) in Berlin – je nach Arbeitgeber und Erfahrung:
- Recruiter/in: 3.200–4.800 €
- Personalreferent/in: 3.600–5.200 €
- Personalentwicklung: 4.000–6.200 €
- Sachbearbeiter/in (HR): 2.900–3.800 €
- Lohnbuchhalter/in (Payroll): 3.100–4.500 €
- HR-Manager/in: 5.000–7.500 €
- Manager/in (HR/People): 5.500–9.000 €
Tipp: Vergleichen Sie auf Jobs.Berlin HR & Personalwesen Jobs in Berlin nach Schwerpunkt (Recruiting, Payroll, Entwicklung) und Arbeitszeit, um passende Stellen und Vergütungsmodelle zu finden.