Zum Hauptinhalt springen

Personalentwicklung Jobs & Stellenangebote in Berlin

10 Jobs

Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenwohnen Lichtenberg Neu
13055 Berlin
PARITÄTISCHES Seniorenwohnen gGmbH
Vollzeit Festanstellung
Im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen engagieren sich an fünf großen Pflegestandorten in Lichtenberg und Pankow über 500 Mitarbeitende. Dabei werden sie vom...
11.06.2026
Assistenz der Geschäftsführung- Fachliche Leitung (m/w/d) Neu
12555 Berlin Köpenick,
Köpenicker Str. 325
Das fünfte Rad e.V. Behindertenhilfe Köpenck
Home Office Vollzeit Festanstellung
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Sozialwirtschaft, das seit über 30 Jahren Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Lernschwierigkeiten oder psychischen...
10.06.2026
Gruppenleiter Kundenservice Kraftfahrt Vertrag (w/m/d) Neu
13627 Berlin
VHV Gruppe
Home Office Vollzeit Festanstellung
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und...
10.06.2026
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Neu
12489 Berlin
Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e.V.
Home Office Teilzeit Festanstellung
Du hast von der Deutschen Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e. V. noch nie gehört? So geht es vielen! Aber dennoch...
10.06.2026
Fachliche Stationsleitung Pflege – Thorax- / Unfallchirurgie – Shared Leadership Neu
Berlin Neukölln
Vivantes Klinikum Neukölln
Vollzeit Festanstellung
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken,...
10.06.2026
Finanzdisponent Treasury & Cash Management – Wohnungswirtschaft (m/w/d) Neu
13187 Berlin Pankow
GESOBAU AG
Home Office Vollzeit Festanstellung
Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in...
10.06.2026
Referent (m/w/d) für Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
10317 Berlin Friedrichshain
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten
Home Office Teilzeit Vollzeit Festanstellung
Über uns: Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe...
09.06.2026
Volljurist/in (m/w/d) im Personalmanagement
10317 Berlin Friedrichshain
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten
Home Office Teilzeit Vollzeit Festanstellung
Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die...
09.06.2026
Stadtoberinspektor/-in bzw. Arbeitsvermittler/-in mit Beratungsaufgaben im Bereich SGB II (m/w/d)
12053 Berlin Neukölln
Bezirksamt Neukölln von Berlin
Home Office Teilzeit Vollzeit Festanstellung
Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &...
08.06.2026
Stadtoberinspektor /-in bzw. Sachbearbeiter /-in Leistungsgewährung im Bereich SGB II (m/w/d)
12053 Berlin Neukölln
Bezirksamt Neukölln von Berlin
Home Office Teilzeit Vollzeit Festanstellung
Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &...
08.06.2026

FAQ – Häufige Fragen

Wie viele Stellenangebote gibt es aktuell für Personalentwicklung Jobs in Berlin?

Auf Jobs.Berlin werden aktuell 10 offene Personalentwicklung Jobs in Berlin gelistet, davon sind 10 Festanstellungen.

Wie viele Teilzeitstellen gibt es aktuell für Personalentwicklung Jobs in Berlin?

Aktuell finden Sie 5 Teilzeitjobs für Personalentwicklung in Berlin – ideal für alle, die flexible Arbeitsmodelle suchen.

Zu welcher Branche zählen Personalentwicklung Jobs in Berlin?

Meist fallen Personalentwicklung Jobs in Berlin in die Branche HR, Personalwesen.

Wie hoch ist das Gehalt für Personalentwicklung Job in Berlin?

Das Gehalt für Personalentwicklung Job in Berlin liegt in der Regel zwischen 4.000 € und 6.500 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitstelle. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Einsatzbereich und Arbeitgeber variieren. Zusätzliche Faktoren wie Tarifbindung, Schichtarbeit oder Spezialisierungen können sich ebenfalls auf die Höhe des Gehalts auswirken.