Wie viele Stellenangebote gibt es aktuell für Bauwesen & Architekten Jobs in Berlin?
Auf Jobs.Berlin werden aktuell 56 Bauwesen & Architekten Jobs in Berlin gelistet, davon sind 55 Festanstellungen.
Wie viele Teilzeitstellen gibt es aktuell für Bauwesen & Architekten Jobs in Berlin?
Aktuell finden Sie 8 Teilzeitjobs für Bauwesen & Architekten Jobs in Berlin – ideal für alle, die flexible Arbeitsmodelle suchen.
Welche Jobs gehören zur Kategorie Bauwesen & Architektur in Berlin?
Zur Kategorie Bauwesen & Architekten Jobs in Berlin zählen Tätigkeiten rund um Planung, Bauleitung, Projektsteuerung,
Baustellenkoordination sowie technische und organisatorische Aufgaben im Hoch- und Tiefbau. Je nach Schwerpunkt reichen die Aufgaben von der
Ausführungsplanung und Bauüberwachung bis hin zur Leitung (Projektleitung/Bauleitung) und Schnittstellenkoordination mit Gewerken,
Behörden und Auftraggebern.
Typische Jobs in der Kategorie Bauwesen & Architektur in Berlin sind unter anderem:
Diese Berufe sind in Berlin stark nachgefragt – von ausführenden Funktionen auf der Baustelle bis hin zu Koordination, Planung und
verantwortungsvollen Leitungsrollen in Bauprojekten.
Wie hoch ist das Gehalt in Bauwesen & Architekten Jobs in Berlin?
Das Gehalt in Bauwesen & Architekten Jobs in Berlin liegt je nach Position, Berufserfahrung, Qualifikation, Projektgröße und Arbeitgeber
typischerweise zwischen 3.200 € und 6.800 € brutto pro Monat (Vollzeit). In Einstiegsrollen liegt das Gehalt
häufiger im unteren Bereich, während Bauleitung, Projektleitung und spezialisierte Rollen höhere Vergütungen ermöglichen.
Richtwerte (Vollzeit) in Berlin – je nach Arbeitgeber und Erfahrung:
- Bauingenieur/in: 3.600–5.800 €
- Bauleiter/in: 4.000–6.200 €
- Projektleiter/in (Bau/Immobilien): 4.500–6.800 €
- Projektmanagement (Bau): 3.800–6.000 €
- Servicetechniker/in (Bautechnik/Facility): 3.200–4.800 €
- Elektriker/in (Bau/Haustechnik): 3.000–4.600 €
- Hausmeister/in: 2.700–3.600 €
Tipp: Vergleichen Sie auf Jobs.Berlin Bauwesen & Architekten Jobs in Berlin nach Arbeitszeit, Vertragsart und Spezialisierung,
um passende Stellen und Gehaltsmodelle zu finden.