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Altenpflege Jobs & Stellenangebote in Berlin

34 Altenpflege Jobs in Berlin

Pflegefachkraft – Psychiatrie Neu
Berlin Neukölln
Vivantes Klinikum Neukölln
Festanstellung
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken,...
13.10.2026
Pflegefachkraft – Psychiatrie (m/w/d) Neu
Berlin Spandau
Vivantes Klinikum Spandau
Teilzeit Vollzeit Festanstellung
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken,...
13.10.2026
Pflegefachkraft (w/m/d) – Schwerpunkt Demenz-Wohngemeinschaften Neu
12161 Berlin Steglitz
Mobile Hauspflege Silber GmbH
Vollzeit Festanstellung
Respektvolle Betreuung in familiärer AtmosphäreWir, die Mobile Hauspflege Silber GmbH, versorgen seit über 30 Jahren Menschen dort, wo sie sich...
13.10.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) in der vollstationären Altenpflege Neu
12587 Berlin Köpenick
SOZIALSTIFTUNG KÖPENICK
Teilzeit Vollzeit Festanstellung
Die Sozialstiftung Köpenick unterhält Einrichtungen zur Pflege, zum Wohnen und zur Tagesbegleitung für Menschen mit Behinderungen, Servicewohnen für Seniorinnen und...
13.10.2026

FAQ – Häufige Fragen

Wie viele Stellenangebote gibt es aktuell für Altenpflege Jobs in Berlin?

Auf Jobs.Berlin werden aktuell 34 offene Altenpflege Jobs in Berlin gelistet, davon sind 30 Festanstellungen.

Wie viele Teilzeitstellen gibt es aktuell für Altenpflege Jobs in Berlin?

Aktuell finden Sie 17 Teilzeitjobs für Altenpflege in Berlin – ideal für alle, die flexible Arbeitsmodelle suchen.

Zu welcher Branche zählen Altenpflege Jobs in Berlin?

Meist fallen Altenpflege Jobs in Berlin in die Branche Gesundheit und Pflege.

Wie hoch ist das Gehalt für Altenpflege in Berlin?

Das Gehalt in der Altenpflege in Berlin liegt bei einer Vollzeitstelle häufig im tariflichen Bereich zwischen 3.415 € und 4.200 € brutto pro Monat (z. B. nach TVöD-P, je nach Erfahrungsstufe). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Einsatzbereich und Arbeitgeber variieren. Zusätzliche Faktoren wie Tarifbindung, Schichtzulagen oder Spezialisierungen können sich ebenfalls auf die Höhe des Gehalts auswirken.